giovedì 31 maggio 2012

Il lavoro si fa social


Secondo una recente ricerca Adecco, in Italia nella metà dei casi la ricerca di un candidato e di un lavoro transita per i social network.

Le aziende cercano su LinkedIn (55%) e su Facebook (24%); i candidati lo fanno a percentuali invertite (31% e 52%).

L'importante è che domanda e offerta, nel 34% dei casi, si incontrano proprio grazie a queste piattaforme.

Ma attenzione, in quasi un caso su tre una candidatura viene scartata a causa di una (cattiva) reputazione online.

Perciò, attenzione a quello che scriviamo.

Meglio evitare prese di posizione troppo politicizzate, messaggi violenti, commenti ingiuriosi e, in generale, tutto quanto possa metterci in cattiva luce.

Ma occhio anche a informazioni poco dettagliate o troppo datate.
Le aziende, viceversa, valutano i nostri contributi in merito a:
* accuratezza e professionalità del profilo online (31%),
* professionalità proattiva (20%),
* referenze e commenti da altri (18%),
* doti organizzative e di comunicazione (9%).


Fonte: Millionaire di maggio 2012

"Come ti invento la rivista su iPad per bambini"

Elena Favilli (29 anni) e Francesca Cavallo (28) si incontrano in una scuola di arte drammatica.

Racconta Francesca: "Stava per uscire l'iPad ed Elena aveva iniziato a lavorare sul progetto di un iPad magazine. Avendo visto un bambino a cui facevo da babysitter con in mano un iPhone, ci è venuta l'idea di lavorare insieme al progetto del magazine digitale e di farlo per bambini. Elena lo aveva presentato al Premio Working Capital di Telecom Italia e aveva vinto.  A quel punto c'era un capitale di partenza (circa 20mila euro) per provare a farlo davvero".

Ad affiancare le due fondatrici, un art director e un programmatore, arriva una rete di collaboratori estesa in tutto il mondo (India, Spagna, Stati Uniti, Canada, Italia, Giappone, Portogallo) che sono soprattutto illustratori, ma anche musicisti, animatori.

A dare la svolta, l'ingresso nel favoloso mondo del venture capital.

"E' stato un training intenso, che ci ha imposto di imparare in tempi veloci e molto concentrati: business plan, revenue model, costi di acquisizione, metriche... Credevamo nel progetto e quindi non abbiamo mai mollato".

E così arriva l'affermazione nella competizione Mind the Bridge 2011.

Ma ora inizia il bello.

"Il primo numero di Timbuktu è stato scaricato 20mila volte in cinque mesi, senza neanche un euro di marketing. Il secondo numero ha totalizzato 12mila download in due settimane!".


Fonte: Millionaire di aprile 2012

domenica 27 maggio 2012

Infermieri in cima alla classifica. Poi falegnami, cuochi, fabbri


 
Sono 25 i profili che sembrano introvabili per i quali c'è una disponibilità complessiva di 100mila posti.

Tra questi, gli infermieri restano, di anno in anno, in cima alla classifica; seguono cuochi, fabbri, falegnami, saldatori, ma anche (dopo la grande infornata degli anni passati) ingegneri, commercialisti e esperti di marketing.

Fonte: La Nazione 26 maggio 2012

Le energie rinnovabili creano nuove professioni


Il settore della green economy e delle energie rinnovabili detiene sempre più il primato delle nuove professioni, ancora appannaggio di pochi, dal più classico energy manager al sustainibility manager che dovrà gestire la sostenibilità, appunto, delle eco-energie, fino all'energy auditor specializzato in certificazioni di bilanci degli impianti energetici.

Fonte: La Nazione 26 maggio 2012

mercoledì 23 maggio 2012

Enel assume 40 venditori: laureati e diplomati incaricati alla promozione



 

Enel energia e Adecco assumono 40 persone per il progetto "energia in persona".

Al via le selezioni per ricercare e formare 40 agenti e incaricati alla vendita in toscana.

Possono partecipare tutti i diplomati e laureati residenti a Carrara.

In collaborazione con Adecco, Enel lancia la nuova campagna per la ricerca di personale cha andrà a rafforzare la rete di vendita indiretta della società.

Saranno 40 i nuovi agenti e incaricati alla vendita assunti in Toscana, sia con mandato diretto che con mandato con le agenzie partner.

La selezione riguarda sia agenti con esperienza - ed eventuale portafoglio clienti - sia coloro che sono interessati a diventare dei professionisti della vendita per un brand come Enel energia, lavorando direttamente sul territorio da cui provengono.

Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati, anche alla prima occupazione: possono partecipare anche tutti i residenti con i requisiti residenti a Carrara.

I nuovi agenti e incaricati alla vendita saranno impegnati nella promozione dei prodotti e servizi e riceveranno una formazione sul prodotto oggetto dell'attività di primissimo livello.

Le candidature dovranno essere inviate via mail a selezione.enel@adecco.it

Dopo una prima selezione, i candidati saranno contattati e convocati a Firenze per il recruting & selection day in programma il 21 giugno e il 17 luglio.


Fonte: La Nazione, 21/05/12

martedì 22 maggio 2012

Ho lasciato un posto fisso per puntare sul Nerofiorentino

"Per 20 anni ho dovuto occuparmi dell'orario di ricevimento dei docenti, delle segreterie degli studenti, delle bollette di Enel, acqua e telefoni dell'università di Firenze. Avevo vinto il concorso nel 1992, ero tecnico amministrativo di quinto livello. Quando sono passato all'economato le bollette si pagavano portando le fotocopie all'ufficio contabilità. Sono stato io a spingere per informatizzare il sistema".

Fabrizio Pinzauti, 44 anni, parla al passato del suo posto fisso all'ateneo.
Perchè ha trovato il coraggio, e lo racconterà nel corso di "Piazza Toscana", evento organizzato dalla Compagnia delle Opere a Firenze, per mollare tutto e fare qualcosa che gli piacesse di più.

"Il limite del posto fisso - dice, sfidando le reazioni di chi lo sogna in questi tempi grami - è che per quanto tu ti possa impegnare e sia capace, lo stipendio resta quello e il grado pure. La libera iniziativa non è incoraggiata. Così, dopo aver scelto il part-time, a settembre ho deciso che ero pronto per il salto. E ho scelto il settore più caro ai dipendenti pubblici: quello della pausa caffè".

Come in una popolare sit-com tv, Fabrizio Pinzauti ha scelto un caffè buonissimo ma con un marchio sconosciuto.

"Cominciai con loro - racconta - poi ho deciso di creare un caffè tutto mio. Ho girato tante torrefazioni, alla fine ho scelto la miscela che mi piace e che ho battezzato Nerofiorentino. L'ho lanciata da qualche mese, ma ho già aumentato il numero di clienti che vogliono le cialde".


Fonte: La Nazione 17 maggio 2012

domenica 20 maggio 2012

4 assunzioni da Decathlon

In Toscana tre figure richieste:
responsabile reparto sport, un venditore hostess per il negozio di Colle Val d'Elsa (Si) e una figura analoga per Montecatini Terme (Pt).

Inoltre un venditore hostess a S. Stefano di Magra.

Invio cv a:  www.decathlon.it


Fonte: La Nazione 16/05/12

sabato 19 maggio 2012

Una Hotel cerca maitre e direttori

Una Hotels e Resorts, catena di hotel a 4 stelle, cerca tre persone in Toscana.

Un segretario tornante a Scarperia (Firenze), richiesto almeno un anno di esperienza.

Un primo maitre di hotel a Lido di Camaiore (Lucca). Si richiede esperienza nel ruolo maturata presso hotel o ristoranti di prestigio.

Un corporate marketing manager per Calenzano, chiesta esperienza di almeno 5 anni.

Per inviare il proprio curriculum e per informazioni: www.unahotels.it

Fonte: La Nazione 16/05/12

giovedì 17 maggio 2012

100 venditori per la Ferrero


Adecco ha avviato la selezione di 100 venditori in tutta Italia per conto di Ferrero.
Le offerte di lavoro, rivolte a persone con esperienza di vendita o a laureati, prevedono inserimenti in Toscana, Abruzzo, Calabria, Campania, Basilicata, Lazio, Marche, Puglia, Molise.

I lavoratori verranno inseriti nella direzione vendite Ferrero per accrescere i clienti della zona di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Requisiti: orientamento al cliente e capacità negoziali, problem solving e flessibilità, disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale, patente B.

Verrà offerto iniziale contratto a tempo determinato della durata di 2 mesi (luglio e agosto) con possibilità di inserimento sucessivo in azienda.

Chi è interessato deve inviare la propria candidatura via e-mail a francesca.guida@adecco.it
entro il 18 giugno.

Fonte: La Nazione, 16/05/12

mercoledì 16 maggio 2012

123 infermieri per case di cura

Eures Padova seleziona infermieri da destinare a ospedali, cliniche e case di cura tedesche.

Si ricercano infermieri specializzati in anestesia assistenza integrativa e riabilitazione, professionisti specializzati in cura degli anziani.

Requisiti: diploma di laurea in scienze infermieristiche, conoscenza dell'inglese e livello base del tedesco.

Curriculum in inglese o tedesco entro il 20 maggio a eurespadova@provincia.padova.it


Fonte: La Nazione, 16/05/12

Hai una passione? Ti premio

Hai una passione, un hobby, collezioni o fai costruzioni...
C'è un concorso che ti premia.

Il Premio Europeo alle Passioni la Seconda Luna ha tre sezioni (Passione, Passione diventata professione, Passione per l'innovazione scientifica e tecnologica), per un montepremi complessivo di 26mila euro.

Se non partecipi, puoi candidare qualcun altro.

Preiscrizione entro il 16 ottobre.

Fonte: Millionaire, maggio 2012

venerdì 11 maggio 2012

2000 posti di lavoro sulle navi della flotta Msc

Un diluvio di curriculum arrivati sul tavolo di Msc Crociere per i tanti posti di lavoro in arrivo.

La compagnia sta selezionando 2mila giovani che si aggiungeranno ai 12mila dipendenti.

Necessari la conoscenza dell'inglese e requisiti specifici.

Gradite esperienze a bordo o in catene albeghiere.

Si cercano: 30 It manager, 45 concierge, 40 commissari di bordo, 180 tour & receptionist hostess, 80 primi e secondi cuochi, 50 ufficiali di macchina, 20 assistenti shop manager, 50 elettricisti e altrettanti tecnico-frigoristi, 80 shop seller e 15 shop manager, 60 fra tecnici del suono, luci e dj, 1300 addetti di vario tipo.

Msc Crociere ha inoltre annunciato l'acquisizione dai cantieri Stx France di una nave da 140mila tonnellate, che diventerà la tredicesima unità della flotta.


Fonte: La Nazione 9/05/12

giovedì 10 maggio 2012

15 assunzioni a tempo determinato per l'Ikea di Sesto Fiorentino


Nuove offerte di lavoro per l'estate arrivano da Ikea.

La multinazionale svedese ha dato il via alle selezioni estive per la sede di Sesto Fiorentino.

Servono collaboratori part time che avranno il compito di supportare i clienti, assicurando l'ordine e la manutenzione all'interno dell'area di loro responsabilità.

Le selezioni sono aperte anche per lavori nell'area casse, nella divisione ristorazione e presso il magazzino.

Requisiti: disponibilità a lavorare nel week end, capacità di lavorare in gruppo, buone conoscenze informatiche, buona conoscenza dell'inglese.

Previste assunzioni con contratto di lavoro part time.

Inviare cv fino al 17 maggio tramite la sezione "Lavora con noi" del sito www.ikea.com


Fonte: La Nazione 9 maggio 2012

martedì 8 maggio 2012

Le Regioni danno prestiti e coprono gli investimenti

La Lombardia finanzia le start up per under 35 con la copertura di tutto l'investimento e prestiti agevolati al tasso del 0,5% annuo.

L'Emilia Romagna concede un contributo in conto capitale pari al 50% della spesa finanziabile fino a 150mila euro.

Con "Giovanisì-Fare Impresa" la Toscana dà finanziamenti agevolati, leasing e acquisto di quote per imprese under 40.

Fonte: La Nazione 1/04/12

lunedì 7 maggio 2012

Diventa "uomo-sandwich" per trovare lavoro

Pietro Mereu, sardo e già autore tv e pr per una casa di distrubuzione cinematografica romana, rimasto senza lavoro non si è disperato, ma si è fatto filmare da un amico mentre cercava un'occupazione.

Risultato: ne è uscito un documentario autoprodotto che è diventato un caso, con il quale ha partecipato al Festival di Roma, il Festival del Cinema Indipendente.

Una provocazione la sua, ma anche la dimostrazione che disperarsi e basta, non serve a nulla.

Complimenti per l'idea e per essersi dato da fare.

Giancarlo Fornei
Formatore Motivazionale, Scrittore & Mental Coach
"Il Coach delle Donne"

Fonte: Nuovo 12/04/12

sabato 5 maggio 2012

E' arrivato BeYourFace, un grande strumento per far vedere cosa sai fare...

Dalle pagine di Millionaire, la più importante rivista di idee e opportunità di business che abbiamo in Italia, Virgilio Degiovanni, fondatore della rivista nonché caro amico, lo aveva promesso:  "Sto lavorando ad un progetto che rivoluzionerà il modo di proporsi nel mondo del lavoro e di proporre le proprie idee"...

Detto e fatto: ecco BeYourFace, la sua ultima creatura.

Che aspetti a visitare BeYourFace e a caricare il tuo video?

Dimostra subito quello che sai fare, dimostra il tuo talento. Crea un breve video (anche di pochi minuti) e caricalo subito sul portale di Degiovanni.


Adesso hai la possibilità di farti notare, sono certo che saprai sfruttarla al meglio.

Un "In bocca al Lupo" a te e un abbraccio a Virgilio Degiovanni, che come al solito, ha avuto un'altra grande idea.

Giancarlo Fornei
Formatore Motivazionale, Scrittore & Mental Coach
"Il Coach delle Donne"

venerdì 4 maggio 2012

100 blogger Samsung per le olimpiadi


Samsung seleziona 100 blogger da mandare come inviati speciali alle Olimpiadi di Londra.

Il loro compito sarà raccontare quotidianamente su internet l'esperienza dei Giochi Olimpici, con news, reportage, curiosità, informazioni sulle gare e sugli atleti.

Il colosso sudcoreano, partner dei Giochi nel settore della comunicazione wireless, ha creato un sito web per il "Samsung Global Blogger".

C'è tempo fino al 6 maggio per inviare il cv, anzi un video di 30 secondi in cui il candidato deve spiegare il motivo per cui dovrebbe essere scelto per andare a Londra.

I video devono essere inviati attraverso la piattaforma di Msn sul sito www.samsungglobalblogger.com

Chi supererà la selezione dovrà creare un reportage video in cui mostrare come la propria città si prepara alle Olimpiadi.

Requisiti: passione per lo sport, confidenza nel parlare davanti ad una videocamera, immaginazione, originalità, senso dell'ironia.

mercoledì 2 maggio 2012

La stilista romena che crea scarpe Made in Italy

Elena Cristina Toma crea scarpe di lusso, già di culto tra le star.

Arrivata in Italia giovanissima, ha lavorato per Krizia, poi si è messa in proprio.

Oggi realizza oltre 1.500 paia di calzature a stagione.

Scarpe da sogno (e prezzi che si aggirano sui 500 euro a paio), dove la Toma mescola pelli pregiate, sete orientali (per la collezione primavera-estate ha utilizzato stoffe di kimono giapponesi) e cristalli swarowski.

Una grande soddisfazione per una ragazza che ha iniziato a studiare moda da piccola in Romania e che, a 19 anni, si è trasferita a Milano per specializzarsi all'istituto di moda Burgo.

Oggi, ben 30 artigiani lavorano per lei.

La dimostrazione che i sogni, qualche volta, si avverano. Basta rimboccarsi le maniche...


Tratto da un articolo di: Claudia Casarin, su Nuovo 22/03/12

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