Il servizio partirà a fine anno con il nome "Italo" e promette bene, considerando quantomeno il calibro dei suoi fondatori: Luca di Montezemolo, Diego Della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone.
Già da tempo Ntv sta selezionando il personale in tutta Italia.
Nel complesso, la società sta cercando 480 assistenti ai viaggiatori di bordo e 175 assistenti in stazione.
Una preselezione per il ruolo di hostess e steward si è già svolta e da qui a febbraio 2012 sono previsti i colloqui della seconda fase di selezione.
Sulla Toscana sono state fino ad oggi assunte 8 persone, in particolare nei profili professionali di "station specialist", figura che, tra le altre cose, assiste i viaggiatori e cura il comfort in stazione, e di "train manager", che coordina e gestisce i rapporti con l'equipaggio e con i partner e fornitori.
Nella Toscana restano per il momento vacanti 22 posti di lavoro, tutti nel profilo di hostess o steward a terra e bordo treno.
I candidati ideali sono diplomati, bella presenza, con un'ottima conoscenza della lingua inglese, disponibili a lavorare su turni e su tutto il territorio nazionale, altezza minima 1 metro e 60 centimetri e vista 7/10 per ciascun occhio, raggiungibile ad occhio nudo o con qualsiasi tipo di correzione.
Maggiori possibilità di ottenere il posto per chi ha un'età compresa tra i 18 e i 29 anni, conosce una seconda lingua straniera e ha conseguito il diploma quinquennale con votazione minima 80/100 o 48/60.
Per le hostess e gli steward senior, l'età preferibile è compresa tra i 30 e i 35 anni.
L'inserimento in azienda sarà subordinato al superamento del corso di formazione aziendale di professionalizzazione al ruolo.
Ntv offre ai candidati che saranno scelti un contratto a tempo indeterminato e retribuzioni in linea con i valori più elevati di mercato.
Per partecipare alle selezioni, è possibile inviare la propria candidatura tramite il sito Internet http://www.ntvspa.it/, cliccando su "Lavorare in Ntv".
Fonte notizie: La Nazione mercoledì 30 novembre 2011
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